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刘秦：即使慢，驰而不息，纵会落后，纵会失败， 但务必能够到达所向的目标。
【摘要】：
员工是企业的宝贵资源，先进员工的经验更是企业的宝贵财富，为学习先进经验，提升榜样作用，将榜样精神转化为工作中的战斗力，公司开展“榜样”访谈栏目，对公司榜样人物进行专访，让“榜样”绽放更璀璨的光芒。
榜样栏目第十期我们邀请到计划财务部刘秦先生。
Q：刘秦你好！很高兴你能参加第十期榜样访谈栏目的录制，简单做个自我介绍吧。
A：大家好，我是刘秦，2016年10月加入正海生物，现任计划财务部财务专业主管一职。在计划财务部先后负责了销售费用审核、服务合同及市场调研报告编制、毛利分析、财务分析等相关工作。
Q:入职以来，感觉自己有特别的收获吗？
A：有，部门组织的内部分享会，培养了我主动去说、主动去做的能力，对于工作的推进和自我专业知识的提升都有很大的帮助。
Q:有没有事例可以跟大家分享一下？
A：比如说某一个新准则的实施，我会首先进行分析，考虑如何匹配当前的业务活动，从而找出问题点和自己的见解，组织部门内同事进行分享，有疑问的地方，大家讨论解决，方案得到认可，对自己来说是一件自豪的事情，同时大家的参与，也实现了共同进步。
还有一次就是史总组织的一次个人名言分享会，大家面对面说出自己的一句格言，所有人踊跃参与，说出自己对生活、对工作的见解、心声，当时听到同事毫无保留的人生经验分享，那种彼此坦诚和认可的态度，如同家人般。
Q：工作中遇到的最大的困难和挑战是什么？
A：去年部门人员变动较大，特别是7月份，缺兵少将的情况下，每月5号前要完成所有凭证的审核、账务处理、月度预算和反馈，每天完成付款复核，同时还要完成项目季度统计工作，季度财务分析，半年报披露工作，金蝶维护等一系列工作，感觉每天都有干不完的活。
Q：你是如何解决的？
A：驰而不息的精神，领导的暖心关怀，同事的相互鼓励，促使我完成了所有的工作。
Q：你认为“优秀员工”之所以被称为优秀，需要具备哪些特质或者哪些成绩？
A：接手的工作，能够找到最优的处理方案。从“完成工作”到“做好工作”，能真正为企业创造价值。
王前：每一个困难都是自我历练的机会
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